Samarbetsförhandlingar inom Stevedoring slutförda

Stuveribolaget Hangö Stevedoring permitterar alla stuvare och all servicepersonal, sammanlagt 150 anställda, under två månader i år. Det berättar vd Esa Torstensson efter avslutade anpassnings- och samarbetsförhandlingar. Samarbetsförhandlingarna återupptogs i går sedan de hade strandat på måndagen då man inte kunde enas om hur totalt 2,5 miljoner euro eller 38 manår ska sparas in.

Permitteringarna sprids över hela året så att de första stuvarna får stanna hemma från den nionde februari. På en gång kommer mellan 25 och 30 av 150 stuvare att vara permitterade.
- Den personal som finns på jobb ska nog klara av de minskade arbete som finns i hamnen, menar Torstensson.

- Arbetssituationen i Hangö hamn är nu om möjligt ännu sämre än när Stevedoring inledde sin anpassnings- och samarbetsprocess för elva veckor sedan, säger vd Esa Torstensson.

Bolaget följer hela tiden med situationen och fattar nya beslut om anpassad verksamhet. Situationen är dålig för alla stuveribolag - ekonomisvackan har fått trafiken att minska kraftigt och det betyder färre fartyg att lasta och lossa.

I slutskedet av samarbetsförhandlingarna trodde stuvarna att arbetsgivaren också överväger uppsägningar. Torstensson medger att möjligheten att säga upp stuvare inte var helt utesluten.
- Det är klart att också uppsägningar diskuteras under ett samarbetsförfarande men nu försöker vi klara oss med permitteringar. Men situationen ser inte ljus ut - varken för Hangö Stevedoring eller andra stuveribolag.

Huvudförtroendeman Dennis Finnberg säger att läget förstås inte är bra, men med tanke på situationen är permitteringar ändå mycket bättre än uppsägningar. Att välja vem som skall sägas upp skulle vara obehagligt.
– Tillika är det ett lättnad. Vi hade väntat oss vad som helst. Inte är det på något sätt bra men nog bättre än att x antal personer skulle mista sitt arbete. På det här sättet kan alla dra sitt strå till stacken. Så visst är det ett bättre alternativ än uppsägningar, säger han.

Finnberg påpekar att det är en åtgärd med smått positiva förtecken som känns tillfredsställande för tillfället.

– Om vi klarar oss med detta i det läge världen befinner sig i så kan det väl ses som en avvärjningsseger. Men en del spår bättre tider, andra sämre.
Dennis Finnberg medger att det finns en viss oro för att det ekonomiska läget blir ännu sämre och att det kan bli frågan om uppsägningar i ett senare skede.
- Om vi nu talar om så här stora permitteringar så finns det inte så stora möjligheter att permittera så mycket flera människor och om det blir sämre tider så kan det ju hända att arbetsgivare och ägare anser att det är enklare att vi lägger bort människor helt enkelt.

– När förhandlingarna har gått så här långt så är arbetsgivaren som dikterar villkoren, säger Finnberg men tillägger att man nog kunde diskutera i positiv anda om praktiska arrangemang.

– Inom vårt företag finns det fall där båda parterna i ett parförhållande arbetar hos oss. Vi diskuterade till exempel vilka möjligheter det finns att ta det i beaktande vid permitteringarna. Är det bättre att båda är permitterade samtidigt eller inte? Olika familjer befinner sig i olika situationer, konstaterar Finnberg.

Han träffade några av de anställda i går och kommer att ordna ett arbetsplatsmöte i dag om vad det hela innebär.

– Blir situationen bättre kan det hända att man kan minska på permitteringarna – blir den sämre börjar man säkert prata om uppsägningar. Mycket sämre kan det inte bli för vår del. Men vi försöker se ljuset i ändan av tunneln. Det behöver inte vara stor påökning för att det ska behövas mer personal på jobb hos oss.

Under permitteringarna kommer arbetsgivaren att vid behov av extra personal att i första hand kontakta permitterade och be dem komma på jobb. Först i andra hand tas till inhoppare, säger Dennis Finnberg.

Finnberg berättar också att det finns 10-12 familjer där båda i familjen jobbar på Hangö Stevedoring. Det här kommer man att beakta eftersom permitteringarna sprids ut över hela året så att det alltid finns någon på jobb.

Tjänstemännen vid Hangö Stevedoring blev klara med samarbetsförhandlingar redan i höstas. Ingen sades upp eller permitteras utan de krävda inbesparingarna uppnåddes genom pensionsarrangemang och frivilliga uppsägningar.

Hangö Stevedoring ägs av papperskoncernen M-real. Bolaget grundades år 1912.